POOL

Wir verfügen über ein Pool an über 15.000 potentiellen Digitalen Köpfen auf LinkedIn. Die Mehrheit mit Background in der Immobilienwirtschaft.

PROFILING

Zusammen mit Ihnen erstellen wir ein Wunschprofil für Ihren neuen Kollegen/in. Das Profiling basiert dabei auf der Erfahrung von über 20 Jahren in der Digitalbranche. 

ONLINE

Wir führen mit den potentiellen Kandidaten/innen 3 Gespräche per Video-Konferenz. Im Rahmen der Gespräche müssen die Digitalen Köpfe u.a. Case Studies bearbeiten.

ONBOARDING

Nach der Einstellung des passenden Kandidaten/in lassen wir Sie nicht in Stich. Das Onboarding der neuen Mitarbeiter ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.

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